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Receita quemerece

ser replicada

Conquistar e manter a

confiança de um cliente

não é tarefa nada fácil,

principalmente emumseg-

mento concorrido como

de Facilities Management.

Por isso, quando estamos

diante de uma parceria só-

lida, nadamais natural que

compartilhar essa história.

AManikraft Indústria de

Celulose e Papel, fundada

em 1961, é uma empresa

de capital 100% nacional,

de origem familiar, que

atua na produção de ma-

teriais de higiene e limpe-

za, tais como papéis higiê-

nicos e toalhas de papel,

além de bobinas de papel

de alta qualidade para a

confecção de fraldas e

guardanapos. Com foco

no mercado da Grande

São Paulo e interior, ocu-

pa uma unidade fabril

instalada em55mil m

2

em

Guaianazes, zona

leste paulista,

onde trabalham

370 funcionários

e 70 terceiros.

Lá são produzidas

110 toneladas de pro-

dutos diariamente, com

expectativa de incremen-

tar em30%a produção até

março deste ano, quando

a reforma de mais uma

máquina e a adaptação do

prédio estarão concluídas.

Para se concentrar no

seu negócio principal, a

Manikraft sempre apostou

no potencial da terceiriza-

ção das atividades-meio,

conta o Gerente de Re-

cursos Humanos Rodrigo

Pillat Caseiro. Atividades

como prover 1.000 refei-

ções nomês e administrar

os benefícios concedidos

aos colaboradores, tais

como assistência médica

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ciários, fazemparte do seu

escopo de trabalho.

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nais próprios que com-

põem a equipe do execu-

tivo – como técnicos de

segurança do trabalho,

médicos, enfermeiros,

duas analis-

tas de folha

de pagamento

e uma superviso-

ra de recursos huma-

nos – há os contratos com

empresas especializadas, a

exemplo da BrancoBran-

co Facilities, uma das mais

tradicionais do mercado

de multisserviços e que

há 15 anosmantéma con-

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Hoje, a BrancoBranco Fa-

cilities opera com um time

de 60 colaboradores na

planta fabril da Manikraft,

sendo responsável pelos

serviços de recepção, lim-

peza convencional, técnica

e industrial, jardinagem,

expedição, carregamento

decaminhões, partedama-

nutenção predial e serviços

gerais, comopintura, carpin-

taria e pequenos reparos.

Qual o segredo da

perenidade dessa parceria?

Segundo o Gerente de

RH, todo relacionamento

bem-sucedido depende de

contar com pessoas com-

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e respeito – valores que a

Manikraft defende e que

encontrou na BrancoBran-

co Facilities. “Ela sempre se

mostrou bastante alinha-

da aos nossos objetivos de

produtividade e qualidade.

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Como o

modelo de atuação

da BrancoBranco

Facilities conquistou

a Manikraft – uma

SDUFHULD TXH M£

dura 15 anos

Rodrigo Pillat Caseiro, Gerente

de Recursos Humanos da Manikraft

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